為提升職工自身技能，積極建設技能型、專業(yè)型人才梯隊，6月12日，旅游集團舉行2023年度第一批次職業(yè)技能等級認定工作，進一步提升職工的專業(yè)技能水平。
本次評價涉及餐廳服務員一個工種，報考等級包括高級技師、技師兩個等級，由理論知識考核、綜合知識考試和技能操作三個環(huán)節(jié)組成，其中理論知識和技能操作分別采用筆試測試和現場操作、現場評判方式進行。
為確保考試的真實性、公平性，旅游集團考務小組規(guī)范考試流程，明確考試要求，強調考試紀律和執(zhí)考流程中的幾個重要環(huán)節(jié)，全過程視頻錄像，測評現場監(jiān)考人員嚴格把關，逐一核實身份，對標評分細則量化成績。考試人員認真作答，在實操中見真章。整個流程嚴格按照職業(yè)技能鑒定工作標準進行。下一步，我將以此次所學所得積極與身邊同事交流互鑒，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻自已的一份力量。”本次考試職工于珊珊說。
一直以來，旅游集團堅持把人才作為第一生產力，努力開發(fā)人力資源，不斷提高員工技能水平，著力打造一支數量充足，技藝精湛，素質優(yōu)良的技能人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的技能人才支撐。
自2022年獲批職業(yè)技能等級認定資格以來，旅游集團緊緊圍繞產業(yè)發(fā)展用工需求，不斷擴大可評價職業(yè)總量，累計培訓職工400余人次，工種涵蓋電工、餐廳服務員、中式烹調師、道路客運汽車駕駛員等，基本形成了與企業(yè)生產經營發(fā)展相適應的初、中、高級技能勞動者比例結構合理的格局。
旅游集團在發(fā)展中始終堅持人才強企、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，通過人才自主培訓、對標學習等多項舉措培訓人才、儲備人才，積極為企業(yè)的健康高效發(fā)展做好人才儲備。
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