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　　為進一步加強作風建設，嚴肅工作紀律、規范工作行為、提高工作質量和效率，營造積極向上、求真務實、規范有序的工作氛圍，5月29日、30日旅游集團集中開展了工作紀律專項檢查。

　　檢查組以“四不兩直”的形式先后對集團本部和各子公司工作人員上下班打卡、有無擅離職守、串崗聊天以及工作日飲酒等情況進行了檢查，經檢查絕大部分干部職工都能嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，未發現無故缺崗離崗、工作怠慢、精神渙散等現象，工作秩序井然有序，整體在崗情況良好，請假手續及臨時外出手續完備，但也有因特殊原因導致上下班打卡不及時的情況出現，針對這一情況，檢查組及時提出整改要求，責成相關單位針對類似問題抓好整改落實。

　　檢查過程中，檢查組成員與干部職工深入交流，詢問工作狀態和目前工作進度，鼓勵干部職工要立足崗位，堅持持續性學習，以飽滿的精神狀態和扎實的工作作風投入到企業生產運營、創新創效等各項工作中去。

　　通過本次紀律檢查，進一步規范了工作紀律，嚴明了工作作風，強化了全體干部職工責任意識、紀律意識，下一步，旅游集團將對工作紀律開展常態化監督檢查，為推動旅游集團各項工作高效發展提供堅強的組織紀律保障。