泰安泰山旅游集團堅持“登高望遠、奮力爭先”主旋律,切實以“三個能力”提升,推動思想大解放、素質大提高、工作大落實,不斷開創新時代國有企業高質量發展新局面。
“一體化”推進,提升組織動員能力
一是堅持強基固本。創新方式方法,利用飛書系統舉辦“黨的二十大”線上知識競賽,邀請專家講授專題黨課,組織黨員到紅旗渠開展紅色教育主題活動,全面回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的光輝業績。
二是凝聚發展合力。集團黨委將“三個能力”提升與主題教育深入融合一體推進,扎實開展“為企業發展賦能助力”座談交流,“三個能力”提升行動專題黨課,立足企業發展樹國企形象,扛國資擔當。
三是強化紅色引領。以“支部建在項目上、支部建在物業上、支部建在車輪上”為抓手,一以貫之強黨建,攻堅克難抓項目,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,以高質量黨建引領高質量發展。
“一盤棋”思想,提升統籌協調能力
一是開展項目融合戰。依托集團投資建設的國家AAA級景區泰山桃花源,策劃實施研學旅行和勞動教育項目,目前已建成泰山四大名藥研學勞動教育實踐基地、三味書屋和沉浸式光影科技館,研發課程斬獲第三屆山東省研學旅行創新線路設計大賽一等獎。
二是開展資源統籌戰。按照“內部協同發展、對外延伸合作”的原則,將旅游客運、車輛檢測、車輛租賃和汽車養護等業務板塊串珠成鏈、一體推進。對外與新華書店簽署書香文旅共建協議,與棗行社區開展“四聯八送”活動,共聚優質資源,共搭合作平臺。
三是開展人力組織戰。圍繞“破繭換新”工作思路,采取“揭榜掛帥”模式挖掘英才,帶動企業實現快速發展。獲批企業技能人才自主評價資質認定,開展8個類別、300余人次技能評價,有效提升職工技能助力企業高效發展。
“一攬子”部署,提升貫徹執行能力
一是壓實工作責任。第一時間傳達全市“三個能力”提升行動動員部署會議精神,成立提升行動工作專班,召開動員會、推進會、研討會,著力抓貫通、抓執行、抓落實,建立問題臺賬,實行銷號管理,確保提升行動深入開展取得實效。
二是鍛造優良作風。結合在全黨大興調查研究工作,以實干為引領,用實績論英雄,把能力提升行動與年度經營目標任務相結合,著力提振干部職工干事創業、履職盡責的精氣神,形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。
三是做好結合文章。聚焦發展第一要務,以“能力在項目一線提升、干部在經營一線檢驗”為導向,打造過硬隊伍,提振擔當精神,用“三個能力”提升檢驗企業發展成效,助推集團各項工作提質增效。
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